
Handbike-Leasing: So kommen Sie einfacher zu mehr Mobilität
Ein Handbike kann den Alltag spürbar verändern: mehr Reichweite, mehr Selbstständigkeit, mehr Flexibilität im Beruf und in der Freizeit. Doch nicht in immer übernimmt ein Kostenträger die Versorgung oder eignet sich dafür. Für viele Berufstätige kann Bike-Leasing über den Arbeitgeber ein realistischer Weg zum eigenen Handbike sein. Das passt besonders gut zu den Lösungen der R & E Stricker Reha-Entwicklungen GmbH, denn Stricker entwickelt Handbikes für Menschen mit Mobilitätseinschränkungen, die sich alltagstauglich, langlebig und flexibel einsetzen lassen. Die Systeme lassen sich dank der von Stricker entwickelten Klemmverbindung schnell und ohne zusätzlichen Adapter an fast jeden Rollstuhl koppeln.
Das Wichtigste zuerst: Ihre Ansprechpartner für Leasing
Wenn die Kostenübernahme durch einen Kostenträger wie die Krankenkasse oder Rentenversicherung nicht klappt, muss der Wunsch nach mehr Mobilität nicht enden. Unsere Partner unterstützen Arbeitnehmer und Arbeitgeber beim Einstieg ins Handbike-Leasing. Sie beraten zu den passenden Leasing-Anbietern, begleiten die Abwicklung und helfen dabei, den Weg zum passenden Stricker-Handbike möglichst einfach zu gestalten.

Rollistore Rehatechnik GmbH
Rigaer Straße 6, 59557 Lippstadt
Telefon: 02941 8281422
E-Mail: info@rollistore.de
Website: https://www.rollistore.de/
Anbieter: Bikeleasing
Rolligarage
Hauptstraße 53, 27404 Gyhum
Telefon: +49 (0) 4288 300 50 38
E-Mail: kontakt@rolligarage.de
Website: https://rolligarage.de/
Anbieter: JobRad, Bikeleasing, Lease a Bike, Eleasa, EuroRad, BusinessBike
Warum Bike-Leasing für Handbikes so interessant ist
Gerade für Nutzerinnen und Nutzer eines Handbikes ist das attraktiv: Ein gutes Handbike unterstützt beim Ausgleichen einer vorhandenen Behinderung, erweitert den Aktionsradius, ermöglicht längere Strecken und macht Mobilität im Alltag spürbar unabhängiger. Stricker entwickelt dafür manuelle Handbikes, Hybrid-Handbikes und elektrische Zuggeräte.
Doch nicht immer übernimmt ein Kostenträger die Anschaffung eines Handbikes oder eignet sich dafür. Manchmal wird ein Antrag abgelehnt und vielen fehlt einfach die Kraft für einen langen Widerspruchsweg oder Rechtsstreit. Genau dafür gibt es eine weitere Möglichkeit: Bike-Leasing über den Arbeitgeber.
Für Beschäftigte ist Dienstrad-Leasing ein einfacher Weg, hochwertige Mobilität bezahlbar zu machen. Die monatliche Rate läuft in vielen Modellen über die Gehaltsabrechnung. Dadurch entstehen steuerliche Vorteile und wenig finanzielle Hürden.
Auch für Arbeitgeber stellt das Leasing keine große Einstiegshürde. Unsere Partner beraten beide Seiten, erklären den Prozess und übernehmen die Abwicklung. So wird der Zugang zu einem Stricker-Handbike deutlich einfacher.
Viele Modelle lassen sich schnell an den Rollstuhl koppeln und das in der Regel ohne die Notwendigkeit zusätzlicher Adapter am Rollstuhl. Unsere Handbikes passen daher an fast jeden Rollstuhl. Das ist nicht nur für Endkunden ein großer Vorteil, sondern auch für Leasing-Anbieter wichtig. Denn unsere Produkte eignen sich perfekt für den Wiedereinsatz, da sie dafür konzipiert sind. Obendrauf sind sie für eine Lebensdauer von 10 Jahren konstruiert. Diese Langlebigkeit unterstreichen wir mit einer erweiterten Garantie von 5 Jahren auf den Rahmen.
So starten Sie mit dem Leasing
Handbike-Leasing ist einfacher, als viele zunächst denken. Unsere Partner begleiten Arbeitnehmer und Arbeitgeber vom ersten Gespräch bis zur Auswahl des Wunschgeräts. So wird aus einem zunächst erklärungsbedürftigen Thema ein klar strukturierter und gut planbarer Weg zum Handbike.
Schritt 1
Anfrage beim Arbeitgebenden
Schritt 1
Schritt 2
Leasing-Partner kontaktieren
Kontaktieren Sie einen unserer Partner für Handbike-Leasing. Gemeinsam wird der passende Leasing-Anbieter für Ihr Vorhaben ermittelt.
Schritt 3
Registrierung beim Leasing-Anbieter
Anschließend registriert sich der Arbeitgeber beim Leasing-Anbieter. Erfahrungsgemäß ist das bei mehr Arbeitgebern möglich, als viele zunächst annehmen. Da daraus in der Regel kein Nachteil entsteht, ist dieser Schritt meist unkompliziert.
Danach registriert sich auch der Arbeitnehmer beziehungsweise Leasingnehmer beim jeweiligen Anbieter.
Schritt 3
Schritt 4
Wunschgerät auswählen
Wählen Sie aus unserem Sortiment das passende Handbike inklusive gewünschter Ausstattung und passendem Zubehör aus.
Nach Ablauf haben Leasingnehmer je nach Anbieter mehrere Möglichkeiten: Sie können das Handbike zu einem geringen Restwert übernehmen, es zurückgeben und direkt in ein neues Leasing wechseln oder das Leasing mit der Rückgabe beenden. Welche Service- und Wartungsleistungen enthalten sind, hängt vom jeweiligen Anbieter ab.
Was passiert nach Ablauf des Leasings?
Was passiert nach Ablauf des Leasings?
Die Leasinglaufzeit beträgt in der Regel 36 Monate. Nach Ablauf haben Leasingnehmer je nach Anbieter verschiedene Möglichkeiten: Sie können das Handbike zu einem geringen Restwert übernehmen, es zurückgeben und direkt in ein neues Leasing wechseln oder das Leasing mit der Rückgabe beenden. Welche Service- und Wartungsleistungen enthalten sind, hängt vom jeweiligen Anbieter ab.




